Вопрос 18. Статистика трудовых ресурсов

Трудовыми ресурсами считается та часть населения, которая фактически занята в экономике или не занята, но способна к труду по возрасту и состоянию здоровья.
В составе трудовых ресурсов выделяют следующие категории:
1) трудоспособное население в трудоспособном возрасте;
2) фактически работающих подростков моложе 16 лет;
3) фактически работающих лиц старше трудоспособного возраста.
Общую численность трудовых ресурсов можно рассчитать двумя методами.
В соответствии с первым методом в состав трудовых ресурсов включают население трудоспособного возраста за исключением инвалидов 1 и 2 групп и пенсионеров трудоспособного возраста, получающих пенсии по возрасту на льготных условиях, и прибавляют численность фактически работающих подростков и лиц пенсионного возраста.
В соответствии со вторым методом при определении численности трудовых ресурсов в рамках отдельных регионов учитывается также сальдо маятниковой миграции.
Сальдо маятниковой миграции рассчитывается как разность числа ежедневно приезжающих на работу в данный регион и возвращающихся к месту своего жительства в другие регионы и числа ежедневно уезжающих из данного региона к месту работы и возвращающихся обратно к месту своего жительства в данный регион.
Изменение численности трудовых ресурсов, не связанное с миграцией населения, называется естественным движением трудовых ресурсов. Естественное движение трудовых ресурсов характеризуется следующими показателями:
1) естественное пополнение трудовых ресурсов ПТРест происходит за счет вступления в трудоспособный возраст подростков, а также за счет привлечения к общественному труду пенсионеров и лиц в возрасте до 16 лет;
2) естественное выбытие трудовых ресурсов ВТРест происходит за счет смертности, перехода на пенсию или инвалидность, прекращения работы лицами нетрудоспособного возраста;
3) естественный прирост трудовых ресурсов ЕПТР рассчитывается как разность между естественным пополнением и естественным выбытием трудовых ресурсов:
ЕПТР= ПТРест — ВТРест.
Изменение численности трудовых ресурсов только за счет миграционных процессов называется механическим движением трудовых ресурсов.
Интенсивность изменения численности трудовых ресурсов характеризуют следующие показатели:
1) коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов:


где ?TP – среднегодовая численность трудовых ресурсов:


ТРi (i=1, n) – численность трудовых ресурсов на i-ую дату;
2) коэффициент естественного выбытия трудовых ресурсов:


3) коэффициент естественного прироста трудовых ресурсов:
Кест.пр. = Кест.поп. – Кест.выб.;
4) коэффициент миграционного прироста трудовых ресурсов:


где МП – миграционный прирост, определяемый на основе статистической отчетности.
<< | >>
Источник: А.В. Яковлева. Экономическая статистика. Шпаргалка. 2008

Еще по теме Вопрос 18. Статистика трудовых ресурсов:

  1. Вопрос 19. Баланс трудовых ресурсов
  2. Вопрос 86. Статистика земельных ресурсов
  3. Вопрос 85. Статистика водных ресурсов
  4. Вопрос 87. Статистика лесных ресурсов и заповедных территорий
  5. Глава 9. ПЕРЕМЕЩЕНИЕ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ. ВИДЫ И РОЛЬ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ. МИГРАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА
  6. Трудовые ресурсы и регулирование трудовых отношений в современных условиях
  7. §8. СТАТИСТИКА ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ
  8. Вопрос 76. Статистика процентных ставок. Простые и сложные проценты Статистика процентных ставок является составной частью статистики финансов. Базисным понятием статистики процентных ставок являются процентные деньги или проценты.
  9. §4. БАЛАНС ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
  10. Глава 14. Трудовые ресурсы
  11. §4. СТАТИСТИКА ЗЕМЕЛЬНЫХ РЕСУРСОВ
  12. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
  13. Трудовые ресурсы
  14. §3. СТАТИСТИКА ВОДНЫХ РЕСУРСОВ
  15. 3. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ. ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦ