ПОВРЕМЕННАЯ ОПЛАТА ТРУДА

форма оплаты труда, в основе которой лежит принцип зависимости величины заработной платы от количества рабочего времени, отработанных часов. Заработная плата определяется умножением количества отработанных часов на часовую тарифную ставку оплаты труда, установленную для данной категории работников.
<< | >>
Источник: uchebnik-ekonomika.com. Словарь экономических терминов. Буква П. 2013

Еще по теме ПОВРЕМЕННАЯ ОПЛАТА ТРУДА:

  1. 19. Повременные системы оплаты труда
  2. 18.2. Повременная форма оплаты труда
  3. Кому выгодна повременная оплата?
  4. Вопрос 31. Статистика оплаты труда. Формы и системы оплаты труда
  5. Вопрос 34. Анализ динамики среднего уровня оплаты труда. Анализ дифференциации работающих по найму по уровню оплаты труда
  6. Оплата труда
  7. 5. Анализ фонда оплаты труда
  8. 84. ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
  9. Системы оплаты труда
  10. СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА
  11. 20. Сдельные системы оплаты труда
  12. 5.4. Особенности оплаты труда в здравоохранении
  13. 18.4. Оплата коллективного труда
  14. Дифференциация в оплате труда
  15. Расходы на оплату труда
  16. Изменения в системе оплаты труда
  17. 4.11.7. Оплата труда и производительность