Тема №6 Ресурсы предприятия. Концепция взаимо-заменяемости ресурсов

В общем виде под производственными ресурсами понимаются все природные, людские и произведенные человеком ресурсы, которые используются для производства товаров и услуг. В Таблице 6.1 представлены производственные ресурсы предприятия.
Таблица 6.1 Производственные ресурсы предприятия

Материально-вещественная форма Денежная форма
В принятой отчетности В рыночных условиях
Рабочая сила Фонд оплаты труда Переменный капитал
Орудия труда Основные фонды Основной капитал
Предметы труда Оборотные фонды Оборотный капитал
Готовая продукция Фонды обращения

Деньги в обороте
Оборотный капитал в сфере обращения

Оборотный капитал в денежной фор-ме
Природные условия производства   Основной капитал

То есть, производственные ресурсы хозяйствующей системы есть совокупность ресурсов, предоставленных в ее распоряжение для созидательной деятельности. Количественные и качест-венные параметры этих ресурсов, а также их интеграция определяют производственную способ-ность хозяйственного звена.
По мнению Анчишкина А.И., «под производственными ресурсами понимаются средства производства, трудовые ресурсы, а также природные ресурсы, вовлеченные в экономический обо-рот» .
Динамичность и подвижность структуры ресурсов зависит от величины производственного потенциала и таких особенностей производственных систем, как масштабность, характер замкнутости и особенности деятельности.
Так, народное хозяйство и промышленность являются крупномасштабными хозяйственны-ми системами с высокой степенью замкнутости. Они, особенно народное хозяйство, обладают значительной воспроизводственной способностью в отношении всех элементов производственных ресурсов. Поэтому структура ресурсов последних будет включать в себя один набор материально-духовных элементов.
Предприятия и объединения имеют значительно меньший масштаб деятельности. Их вос-производственная способность ограничена возмещением, обновлением и расширением основных фондов, а также возмещением в установленных пределах рабочей силы (подготовка рабочих кад-ров, повышение их квалификации). У них значительно ниже возможности в осуществлении науч-но-технических разработок.
В самой общей постановке производственными ресурсами предприятия можно считать все ресурсы, которые каким-либо образом связаны с функционированием и развитием предприятия.
Таким образом, производственные ресурсы предприятия включают основные производст-венные фонды, промышленно-производственный персонал, технологию, энергию и информацию (Рис. 6.1).
Необходимым условием процесса производства, а значит, всей хозяйственной деятельности организации является его надлежащая обеспеченность основными средствами.
Согласно Положению по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/97 под ос-новными средствами понимается часть имущества, используемая в качестве средств труда при производстве продукции, выполнении работ и оказании услуг, либо для управления организацией в течение периода, превышающего один год или обычный производственный цикл, если он составляет более года . Следует отметить, что в состав основных средств не включаются предметы стоимостью менее 100 минимальных размеров оплаты труда.



Рис. 6.1 Структура производственных ресурсов.
К основным средствам относятся здания, сооружения, рабочие и силовые машины и обору-дования, измерительные и регулирующие приборы и устройства, вычислительная техника, транс-портные средства, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности, рабочий, продуктивный и племенной скот, многолетние насаждения; капитальные затраты на коренное улучшение земель (например, на различные мелиоративные работы) и прочие основные средства.
Вторым важным элементов производственных ресурсов являются трудовые ресурсы. Рабо-чая сила в производственном процессе исторически занимала основное место, являясь первой производительной силой. От качества и количества персонала непосредственно зависит произво-дительная способность хозяйственного звена. Предприятия самостоятельно определяют потреб-ность в трудовых ресурсах, их структуру и квалификационный состав. Содержание детских и оз-доровительных учреждений и реализация программы социального развития трудовых коллективов в определенной мере способствует воспроизводству рабочей силы. В хозяйственных звеньях происходит изменение качественного уровня трудовых ресурсов, его воспроизводство. Темпы высвобождения трудовых ресурсов определяются совершенством организации производства, труда и управления, уровнем профессиональных знаний и опытом.
Рабочая сила взаимозаменяема с другими видами производственных ресурсов. Ее характе-ристики - количество, половозрастная структура, профессионально квалификационный состав - всегда адекватны производимой продукции. Следовательно, трудовые ресурсы - элемент произ-водственных ресурсов предприятия.
Рабочая сила и средства труда являются активными элементами производственного про-цесса, поэтому от эффективности их использования зависит эффективность использования всех производственных ресурсов. Оценка использования трудовых ресурсов на предприятии призвана комплексно и всесторонне изучить трудовые показатели предприятия, дать оценку выполнения плана по трудовым показателям, соблюдению установленных нормативов по ним, эффективности использования трудовых ресурсов. В основные задачи анализа трудовых показателей входит оп-ределение:
1) обеспеченности организации трудовыми ресурсами, состава и структуры персонала, их измене-ние, влияние изменения численности и структуры работников на объем работ и уровень произво-дительности труда;
2) динамики производительности труда, удельного веса прироста работ за счет производительно-сти труда, влияния на выполнение плана производительности труда интенсивных и экстен-сивных факторов, в частности, использование рабочего времени, совершенствование организации и управления, а также степени выполнения норм выработки и влияния их на уровень производительности труда;
3) абсолютных и относительных отклонений от планового фонда заработной платы, непроизводи-тельных выплат, влияния их на себестоимость и производительность труда, соотношений темпов роста производительности труда и средней заработной платы.
При анализе трудовых показателей в качестве источников информации привлекаются квартальные и годовые отчеты о выполнении плана по труду, о выполнении норм выработки и составлении нормирования труда, ревизии, акты, отчеты и другая информация из отдела организации труда и заработной платы, отдела кадров, бухгалтерии, экономического отдела.
Производственная способность хозяйственной системы определяется количеством исполь-зуемых орудий труда. Их технико-экономические показатели воспроизводятся самой системой путем капитального ремонта и модернизации. Орудия труда взаимозаменяемы с другими видами ресурсов. Особенно высока взаимозаменяемость между основными фондами и живым трудом. Вместе с тем, новая техника требует соответствующих перемен в квалификационном составе ра-ботающих и серьезные изменение в технологии и организации производства. Характеристики орудий труда всегда адекватны характеристикам производимой продукции: габариты рабочих машин и производственных площадей подбираются под размеры обрабатываемых изделий; расположение и характер рабочих органов станков, изготовляющих изделие, отвечают конфигурации обрабатываемых деталей.
Развитие производительных сил в условиях научно-технического прогресса характеризует-ся радикальными изменениями не только орудий труда, но и методов производства, то есть техно-логии изготовления продукции. Это то звено производственного процесса, в котором в первую очередь реализуются новые научные открытия и технические решения. Технология не является вещественным элементом производства и всегда материализуется в той или иной системе средств труда. Однако она определяет формы связи личных и вещественных элементов производства, а также все пространственные и временные связи между вещественными элементами и стадиями производства. В этом заключается основное воздействие технологии на развитие производитель-ных сил. Например, в 90-х гг. заметную роль в промышленном производстве играли лазерная и мембранная технологии, электронно-ионная обработка металлов, дающие трудо- и ресурсосбере-гающий эффект.
Поэтому технология является одним из важнейших элементов производственного процес-са. Технология всегда соответствует производимой продукции, всегда тождественна виду исполь-зуемых орудий труда, рабочей силы и энергетических ресурсов. Технологическая база предпри-ятия напрямую зависит от уровня организации и управления, наличия опыта и традиций трудового коллектива, его восприимчивости к достижениям научно-технического прогресса.
В состав производственных ресурсов включают также материальные ресурсы.
В зависимости от роли в процессе производства выделяются следующие вид материа-лов:
? сырье (продукция добывающих отраслей);
? основные материалы (образующие наряду с сырьем основу продукции или являющиеся необ-ходимым компонентов для ее создания);
? покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия (предметы труда, обработка которых за-кончена на некотором этапе изготовления, приобретаемые для создания и комплектования изде-лия);
? вспомогательные материалы (участвующие в изготовлении продукции и потребляемые на тех-нические и хозяйственные нужды, например, лаки, краски, обтирочные материалы);
? топливо (материалы, используемые для получения энергии);
? запасные части (детали оборудования для замены изношенных при ремонте);
? малоценные и быстроизнашивающиеся предметы (предметы стоимостью менее установленно-го лимита либо имеющие срок службы мене года, а также специальные инструменты и приспособления, спецодежда и т.п.);
? тара и тарные материалы (предметы для упаковки, транспортировки и хранения материалов и продукции);
? прочие материалы (различные отходы производства).
Как известно, предметы труда в процессе производства приспосабливаются человеком для личного и производственного потребления. То есть становятся материальной субстанцией про-дукции. Это превращение возможно потому, что материальным ресурсам изначально присуща субстанциональность, также как орудия труда, сколько бы не эксплуатировались, не смогут соста-вить материальное содержание телевизора или автомобиля. Возможность предметов труда стано-виться материальной основой продукции не зависит от времени и характеристик производствен-ной системы. Однако, сам факт трансформации возможен только благодаря наличию производст-венной системы, а масштабы превращения напрямую зависят от ее характеристик. В процессе труда устанавливается соответствие между используемыми материалами, орудиями труда, коли-чеством и качеством рабочей силы и другими элементами производства. Эта зависимость прямо пропорциональна - чем больше нужно преобразовать в продукцию материальных ресурсов, тем больше необходимо затратить живого труда, рабочих машин, энергетических ресурсов. Но это не означает взаимозаменяемости между предметами труда и перечисленными ресурсами.
Исключение из материальных ресурсов составляют энергетические ресурсы. Некоторыми исследователями энергия выделяется как своеобразный элемент средств производства. Энергия легко трансформируется из одного вида в другой, поэтому соотношение ее качественных характе-ристик виду производимой продукции и элементам производственного процесса обеспечивается внутри производственного звена.
На многих предприятиях осуществляется воспроизводство энергии, возможно использование нетрадиционных источников энергии - ветра, солнца. Энергия в определенной мере взаимозаменяема с другими элементами производственного потенциала: в целом же потребление электроэнергии в материальном производстве обратно пропорционально затратам рабочей силы.
В условиях научно-технического прогресса быстро растет роль информации, специфиче-ского ресурса эпохи научно-технической революции. Знания становятся самым ценным жизнен-ным продуктом. Информация - необходимое условие и элемент любой производственной деятель-ности, которая по своей значимости все больше приравнивается к энергетическим и сырьевым ресурсам и используется для замещения живого труда, сырья и энергии. Информация приобретает характер товара и превращается в объект межгосударственной состязательности. Информация об-ладает рядом специфических свойств: она не расходуется в процессе использования, расширение ее потребления практически не имеет ограничения, она обладает высокой ресурсосберегающей способностью. Таким образом, информация фактически признана элементом производства и явля-ется неотъемлемой составной частью производственных ресурсов предприятия.
Информация регулирует функционирование процесса производства, способствует повышению производительности живого труда, эффективности использования предметов труда и энергетических ресурсов, помогает поднять уровень и эффективность технологий.
Информация в промышленном производстве используется в виде результатов научных раз-работок по совершенствованию основных фондов и предметов труда, навыков и знаний производственного персонала.
Кроме того, существуют и такие формы информации, как результаты научных разработок в области организации производства, труда и управления, данные по изучению рынка сбыта, про-грамм управления машин и оборудования и т. д. Информация эффективно замещает промышлен-но-производственный персонал, имеет большой замещающий эффект в отношении основных фондов, позволяет экономить и другие ресурсы. Значительная часть ресурсов в виде информации получается в самом хозяйственном звене как результат действия его служб, а также от других спе-циализированных организаций. При этом ее формы, виды, структура и содержание целиком определяются масштабами, видом деятельности, сложностью и уровнем развития предприятия. Поэтому можно утверждать, что информация воспроизводится внутри хозяйственной системы.
Кроме основных промышленно-производственных фондов каждое объединение, предпри-ятие имеет и основные непроизводственные фонды, к которым относятся средства труда, исполь-зуемые для удовлетворения культурно-бытовых потребностей работников предприятия. Посколь-ку они не вводят в состав производственных ресурсов, мы не будем их рассматривать.
Для того чтобы лучше понять, как производственные ресурсы взаимозаменяют друг друга, рассмотрим отличительные черты производственных ресурсов:
Первая из них - целостность. Она означает, что все ресурсы служат общей цели стоящей перед системой. Целостность обеспечивается реализацией в процессе управления их формирова-ния и использования следующих принципов: общности и единства целевой функции для произ-водственного процесса и каждого его элемента, общности критериев эффективности функциони-рования и развития ресурсов в целом.
Второй отличительной чертой производственных ресурсов является сложность. Она про-является в наличии нескольких составляющих элементов, каждый из которых представляет собой совокупность отдельных частей. Например, производственные ресурсы предприятия включает в себя основные производственные фонды, которые среди прочих элементов содержат рабочие ма-шины и оборудование, в свою очередь, основное технологическое оборудование. А последнее включает в себя металлорежущие станки, содержащие токарные станки и т.д. Кроме того, в систе-ме существуют обратные материально-вещественные и информационные связи между элементами ресурсов.
В качестве третьей характерной особенности следует отметить взаимозаменяемость, аль-тернативность производственных ресурсов. Но ее не следует понимать чисто механически, хотя в ее основе и лежат технические и технологические особенности производства (например, замеще-ние живого труда машинным). Поэтому в качестве одной из форм взаимозаменяемости производ-ственных ресурсов следует рассматривать сбережение ресурсов в результате применения нового оборудования, технологии, энергии, информационных ресурсов и методов организации управле-ния и производства. При этом степень альтернативности не постоянна и зависит от экономической ситуации, уровня развития производства, особенностей хозяйственной системы. Также важно понять, что теоретически элементы могут замещать друг друга неограниченно, но существует предел взаимозаменяемости. Кроме того, это процесс периодический по своим количественным характеристикам и по времени. В целом благодаря этой характеристике производственные ресурсы обладают способностью достигать сбалансированного равновесия элементов.
Четвертой характеристикой является взаимосвязь и взаимодействие производственных ре-сурсов. Она представляет собой качественную и количественную взаимосвязь, выраженную мерой соответствия и соотношения вещественных, личных и невещественных факторов производства. Становится ясным, что улучшением только одного элемента невозможно добиться существенного роста отдачи производственного процесса. Наивысшая отдача ресурсов возможна только при одновременной модернизации всех его элементов.
Пятым характерным признаком производственных ресурсов можно назвать их способность к восприятию в качестве элементов новейших достижений научно-технического прогресса, спо-собность к развитию путем непосредственного и систематического использования новых техно-логических идей. При этом производства с более высокой научно-технической емкостью более эффективны и имеют более широкие перспективы развития.
Шестой характерной особенностью производственных ресурсов является гибкость. Она свидетельствует о возможностях переориентации производственной системы на выпуск новой продукции, использование других видов материалов и т.д., без коренного изменения его матери-ально-технической базы. Требование к повышению гибкости производственных ресурсов особен-но актуально в условиях нестабильности рыночной обстановки, возрастания колебаний объема и структуры спроса, резкого ускорения темпов научно-технического прогресса в промышленном производстве.
Седьмой отличительной характеристикой является классовый характер. Так, цели модерни-зации производства заключаются в желании капитала уйти от решения социальных проблем, по-лучить новый стабильный источник сверхприбыли, эффективное средство давления на рабочий класс и орудие борьбы с профсоюзами.
Таким образом, все характерные черты производственных ресурсов промышленного пред-приятия можно классифицировать по ряду признаков: внутренние свойства и особенности струк-туры, качественные характеристики, социально-экономические отличия.
К структурным особенностям следует отнести целостность, сложность, взаимозаменяе-мость элементов, их взаимосвязь и взаимодействие. Качественными характеристиками можно считать способность производственных ресурсов к восприятию достижения научно-технического прогресса, их гибкость и мощность. Социально-экономические отличия заключаются в классовом характере и способности обладать мощностью.
Итак, производственным ресурсам предприятия присущ ряд специфических характеристик. Прежде всего, целостность, означающая, что только при наличии всех элементов потенциала возможно достижение конечного результата его функционирования - выпуск продукции. А также такие особенности как: взаимозаменяемость, взаимосвязь элементов, способность к достижению новейших достижений НТП, гибкость и адаптивность к продукции, к изменяющимся экономическим и производственно-техническим условиям.
Основное значение производственных ресурсов предприятия заключается в создании но-вых стоимостей. Это происходит, если принятая ими вещественно натуральная форма и количест-венное соотношение их составляющих делают способными функционировать ресурсы как стои-мость, создающую стоимость и прибавочную стоимость. То есть, когда состав и характеристики элементов производственных ресурсов соответствуют и определяются параметрами изготовляе-мой продукции.
В таком случае все элементы производственных ресурсов служат одной общей цели, стоя-щей перед предприятием. Место и функции каждого элемента определяются требованиями, предъявляемыми к совокупности элементов в целом, и характеризуют его упорядоченность. С другой стороны, выполнение совокупностью элементов общих для производства задач означает, что они взаимосвязаны и взаимодействуют между собой.
Как отмечалось, главная задача производственных ресурсов заключается в изготовлении продукции, то есть в ее воспроизводстве. Очевидно, что для того, чтобы мог осуществляться этот непрерывный и постоянно возобновляющийся процесс, ресурсы также должны непрерывно и по-стоянно воспроизводиться. Производственные ресурсы должны обладать способностью к само-воспроизводству. На практике эта способность подтверждается рядом тенденций: системой ре-монтов и модернизацией основных фондов предприятия. Другой формой практической реализа-ции способности производственных ресурсов к самовоспроизводству следует считать увеличение в структуре промышленности количества комплексных предприятий (включающих непрофильные производства). Следует отметить и другую форму проявления воспроизводственной способности производственных ресурсов - техническое перевооружение и реконструкция производства.
Общей тенденцией современного развития бизнеса для всех отраслей является то, что для эффективного управления на сегодня насущно необходимым инструментом является информаци-онная система. Внедрение информационной системы направлено на повышение за счет использо-вания современных информационных технологий эффективности основных видов деятельности предприятия. Основной подход к выявлению скрытых резервов - идентификация тех стадий про-изводственного процесса, которые не повышают ценности конечного продукта (именно этот принцип лежит в основе управленческой философии "Точно в срок"). При внедрении информационной системы выявляются места избыточного расхода ресурсов и задержки материальных потоков. Кроме того, производственные процессы и операции, не создающие потребительскую стоимость, могут быть разбиты на две категории:
? процессы и операции, технологически и экономически обоснованные, но не повышающие ценности конечного продукта (например, транспортировка и контроль качества);
? процессы и операции, связанные с необоснованными затратами ресурсов и времени (ожида-ния, простои, хранение излишних запасов).
Особое внимание стоит обратить на операции и процессы второго вида, поскольку именно они тормозят ход производственного процесса и приводят к нерациональному использованию ресурсов. Именно эти операции и процессы реорганизуются при внедрении новой системы. Результат такой реорганизации выражается в повышении продуктивности использования ресурсов (материальных, трудовых, финансовых), снижении затрат, росте доходности и рен-табельности.
Система автоматизированного планирования, контроля и управления позволяет существенно повысить эффективность использования ресурсов предприятия.
Одним из условий снижения такого рода потерь является регулярный (еженедельный) ана-лиз использования рабочего и машинного времени с использованием возможностей информаци-онной системы.
Анализ потерь рабочего времени, во-первых, позволяет систематизировать причины и оце-нить удельный вес каждой из них, а во-вторых, помогает оценить позитивные изменения, ко-торые должны произойти после ввода в эксплуатацию новой автоматизированной системы.
<< | >>
Источник: Т.С. Печенина. Экономика предприятия. 2013

Еще по теме Тема №6 Ресурсы предприятия. Концепция взаимо-заменяемости ресурсов:

  1. Тема №7 Земельные ресурсы предприятия
  2. Тема 7 Платежи за природные ресурсы
  3. 16.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
  4. Глава 15 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
  5. Глава 16 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
  6. 15.2. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами
  7. 27. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ АНАЛИЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
  8. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами
  9. 28. АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
  10. Тема 3. РЕСУРСЫ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
  11. ФИНАНСОВЫЕ РЕСУРСЫ (ГОСУДАРСТВА, РЕГИОНА, ПРЕДПРИЯТИЯ, ФИРМЫ)
  12. Тема 1 Потребности и ресурсы общества. Производство
  13. ТЕМА 5. Концепция и направления формирования предприятий в переходной экономике России
  14. Лекция 3 Тема: БЛАГА, ПОТРЕБНОСТИ, РЕСУРСЫ. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ВЫБОР
  15. Тема 8 Рынки ресурсов и формирование факторных доходов
  16. 2.2 Производство и ресурсы. Классификация ресурсов
  17. § 1. Особенности рынков ресурсов. Функции рынков ресурсов
  18. Предельные издержки ресурса