Трудовая теория
Трудовая теория отличается, пожалуй, наибольшей проработанностью. Согласно ей товар обладает двумя свойствами — потребительной и меновой стоимостями. Потреби-тельная стоимость представляет собой способность товара удовлетворять какую-либо че-ловеческую потребность.
Труд — единственный источник стоимости. Приравнивание товаров, обладающих количественно и качественно различными потребительными свойствами, оказывается возможным лишь потому, что все они представляют собой, по существу, сгустки челове-ческого труда. Количество овеществлённого в продукте общественного труда и опреде-ляет стоимость товара. Таким образом, меновая стоимость (способность к обмену и мера товара в обменном отношении) является лишь внешним проявлением стоимости — внут-ренней сущности товаров как продуктов человеческого труда.
Двойственному характеру товара — как потребительной и меновой стоимости — соответствует двойственный (конкретный и абстрактный) характер труда. Потребительная стоимость создаётся различными видами конкретного труда — видимого, наблюдаемого, определённого в своих качественных и количественных характеристиках — продолжи-тельности, интенсивности, применяемых орудиях и т. п. Поскольку продукт производится для продажи и должен удовлетворять определённые потребности людей, индивидуальные затраты конкретного труда производителя ещё не определяют величины стоимости его продукции — индивидуальные затраты должны получить общественное признание.
Общественное разделение труда обусловливает его общественный характер. Не-смотря на наличие обособленных товаропроизводителей, самые разнородные виды труда в обществе взаимосвязаны и представляют собой реальную совокупность. Поэтому любой конкретный труд одновременно представляет собой малую частицу общественного труда. Общественный характер конкретного труда выявляется в процессе обмена товаров, во время которого осуществляется абстрагирование от качественных особенностей труда, приведение различных его видов к обезличенному и однородному абстрактному труду. Абстрактный труд, в отличие от конкретного, обладает важным свойством — соизмери-мостью.
По итогам реализации товара на рынке выявляются общественно необходимые за-траты труда (ОНЗТ) в абстрактной, лишённой различий форме, которые и определяют ве-личину стоимости. Причём индивидуальные затраты труда, превышающие те, которые признаны обществом за «нормальные», то есть ОНЗТ, не создают стоимости. Они оказы-ваются потраченными впустую, пропадают даром.
Стоимость товара распадается на стоимость израсходованных средств производст-ва (сырья, полуфабрикатов, известной доли машин и оборудования, определяемой их из-носом) с, стоимость рабочей силы v и прибавочную стоимость m. Величина с воплощает в себе прошлый, овеществлённый в средствах производства абстрактный труд. Согласно трудовой теории, израсходованные средства производства не создают новой стоимости. Их стоимость с не возрастает в процессе создания товара, она лишь переносится в неиз-менном количестве на конечный продукт конкретным трудом рабочего. Новая (прира-щённая сверх с) стоимость товара v+m создается исключительно рабочей силой, занятой в производстве данного товара (живым трудом). Поэтому вся она (за вычетом налогов и т. п.) по праву должна принадлежать создавшим ее работникам.
Таким образом, сущность стоимости определяется трудовой теорией как общест-венное отношение между товаропроизводителями по поводу затраты ими общественного труда. Этим подчеркивается, что стоимость — не природное свойство вещи, её нельзя не-посредственно обнаружить в товаре. Она проявляется лишь в отношении данного товара к другим, в их приравнивании друг к другу в процессе обмена.
Вы также можете найти интересующую информацию в электронной библиотеке Sci.House. Воспользуйтесь формой поиска:
Еще по теме Трудовая теория:
- Трудовая теория стоимости и теория полезности
- 83. Теория трудового крестьянского хозяйства
- Локк: трудовая теория собственности
- 3. ТРУДОВАЯ ТЕОРИЯ СТОИМОСТИ И «КАПИТАЛИСТИЧЕСКИЙ ПЕССИМИЗМ»
- 3, Трудовая теория стоимости и «капиталистический пессимизм»
- Глава 9. ПЕРЕМЕЩЕНИЕ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ. ВИДЫ И РОЛЬ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ. МИГРАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА
- Трудовые ресурсы и регулирование трудовых отношений в современных условиях
- 4.3 Рассмотрение трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам
- 56. Трудовая организация и трудовой коллектив
- 69. Теория фиксированных курсов и нормативная теория валютного курса
- 21. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ ПРЕДЛОЖЕНИЯ. ТЕОРИЯ РАЦИОНАЛЬНЫХ ОЖИДАНИЙ
- ТЕОРИЯ ПРОИЗВОДСТВА ДЖ.С.МИЛЛЯ. ОБОСНОВАНИЕ РОЛИ ГОСУДАРСТВА. ТЕОРИЯ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ
- 1. Теория предельной полезности как теория ценообразования
- 3. Экономическая теория информации — теория поиска
- 3. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ ИНФОРМАЦИИ - ТЕОРИЯ ПОИСКА
- ДОГОВОР ТРУДОВОЙ
- 52. Трудовой потенциал
-
Экономический анализ -
История экономики -
Макроэкономика -
Микроэкономика -
Налоги и налогообложение -
Общие работы -
Предпринимательство. Бизнес -
Теория экономики -
Экономика стран -
-
Экономика -