Почему работодатели устанавливают высокую заработную плату? На первый взгляд такое поведение кажется нелогичным, поскольку приводит

Почему работодатели устанавливают высокую заработную плату? На первый взгляд такое поведение кажется нелогичным, поскольку приводит к повышению себестоимости продукции. Обычно мы ожидаем от фирм стремления максимизи- ровать доходы и поддерживать заработную плату на минимально возможном уров- не.
Новизна подхода, используемого теорией эффективной заработной платы, состоит в том, что ее увеличение может оказаться выгодным для компании, по- скольку приведет к росту производительности труда ее работников. Существуют несколько вариантов теории эффективной заработной платы. Каж- дый из них дает свое объяснение причин, по которым фирмам может быть выгод- но установить высокие оклады сотрудникам. Рассмотрим их более подробно. Часть 9. Реальная экономика в долгосрочном периоде Здоровье рабочих Первый и самый простой вариант теории эффективной заработной платы основан на связи между доходами работника и его здоровьем. Другими словами, чем боль- ше денег получает рабочий, тем полноценнее его питание, крепче здоровье и выше производительность труда.
<< | >>
Источник: H. Грегори МЭНКЬЮ. ПРИНЦИПЫ ЭКОНОМИКС. 1999
Вы также можете найти интересующую информацию в электронной библиотеке Sci.House. Воспользуйтесь формой поиска:

Еще по теме Почему работодатели устанавливают высокую заработную плату? На первый взгляд такое поведение кажется нелогичным, поскольку приводит:

  1. Обе концепции объясняют, почему более образованные работ- -::ки получают высокую заработную плату.
  2. Поскольку они наделяют производителя монопольными правами, устанавливают- :я более высокие (в сравнении с конкурентным рынком) цены
  3. Может ли Конгресс распределить бремя налога на заработную плату? Если вы когда-либо получали заработную плату, вы, вероятно,
  4. Поскольку программы запрещения наркотиков нередко приводят к обратному эффекту, некоторые аналитики
  5. Факторы, определяющие заработную плату
  6. На первый взгляд успехи рыночной экономики вызывают недоумение.
  7. Почему к аналогичному резуль- тату приводит и сокращение бюджетно- го дефицита? Налоговое
  8. На первый взгляд создание новых денег за счет использования частичного бан- ковского резервирования
  9. В результате исследований они пришли к очень важному и на первый взгляд противоречивому
  10. Поэтому фирме выгодно увеличить заработную плату и иметь в своем распоряжении здоровых, способных к
  11. Однако во многих случаях издержки не так очевидны, как может показаться на первый взгляд.
  12. В США, например, доходы работников с высшим образованием примерно на 65 % превышают заработную плату рабочих со
  13. ЭКОНОМИКА ВЫСОКОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  14. Работники, обладающие высоким человеческим капиталом, получают большую заработную пла- ту.
  15. Уровень заработной платы, устанавливаемый профсоюзами, и компенсационная разница в зарплате
  16. Но рационально :и такое поведение? Должен ли потребитель пробовать новый сухой завтрак только потому,
  17. 10.5 Основные нарушения работодателями ТК РФ
  18. Порядок исчисления и уплаты налога налогоплательщиками - работодателями
  19. В результате заработная плата неквалифицированных рабочих, по сравне- нию с заработной платой