25. Дж. С. Милль: трактовка закономерностей производства и распределения, фонда заработной платы и стоимости


Джон Стюарт Милль (1806-1873) – один из завершителей классической политической школы. В своем известном труде «Основы политической экономии» Дж. С. Милль сумел соединить, углубить и уточнить ряд положений, найти более точные и исчерпывающие формулировки, полнее аргументировать заключения и выводы.
При изучении предмета политической экономии Милль определил «законы производства» и «законы распределения», а именно противопоставление этих законов.

«Законы производства» неизменны и заданы техническими условиями, т.е. имеют характер, «свойственный естественным наукам».
«Законами распределения» управляет «человеческая интуиция», их делают мнения, и желания управляющей части общества, которые разнообразны в разных странах. Именно законы распределения, на которые влияют «законы и обычаи данного общества», предопределяют личное распределение собственности посредством распределения доходов между «тремя основными классами общества».
Заработную плату Милль характеризует как плату за труд и считает, что она зависит от спроса и предложения на рабочую силу. Автор «Основ» утвердил положение о неизбежном минимальном размере оплаты труда рабочих, что стало основой его доктрины «рабочего фонда». Кроме того, заработная плата при прочих равных условиях более низкая, если труд менее привлекателен, а источником для выплаты заработной платы автор «Основ» называет некий «капитальный запас».
При характеристики теории стоимости Дж. С. рассмотрел основные понятия «меновая стоимость», «потребительная стоимость», «стоимость», в которых он обращает внимание на то, что стоимость (ценность) не может увеличиться по всем товарам одновременно.
В теории денег Милль показывает свое пристрастие к количественной теории денег, в соответствии с которой увеличение или уменьшение количества денег влияет на изменение относительных цен товаров. По его словам, при прочих равных условиях стоимость самих денег «меняется обратно пропорционально количеству денег: всякое увеличение количества понижает их стоимость, а всякое уменьшение повышает ее в совершенно одинаковой пропорции». Цены товаров регулируются, прежде всего, количеством находящихся в обращении в данный момент денег, т.к. золотой запас настолько велик, что возможные изменения издержек на добычу золота не могут сразу повлиять на корректировку цен. При этом утверждение автора «Основ» о «нейтральности» денег значит, что в общественной экономике нет ничего более незначащего, чем деньги, они важны лишь как средство, служащее для экономии времени и труда.
<< | >>
Источник: Костакова Татьяна Александровна. Шпаргалка по истории экономических учений. 2008
Вы также можете найти интересующую информацию в электронной библиотеке Sci.House. Воспользуйтесь формой поиска:

Еще по теме 25. Дж. С. Милль: трактовка закономерностей производства и распределения, фонда заработной платы и стоимости:

  1. 22. Трактовка закономерностей распределения богатства: теория заработной платы, прибыли и ренты
  2. Теория фонда заработной платы
  3. Теория фонда заработной платы
  4. 6.7. Состав фонда заработной платы
  5. §1. СОСТАВ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  6. 16.7. Анализ фонда заработной платы
  7. 10.4. Анализ фонда заработной платы
  8. 4.11.6. Анализ фонда труда и заработной платы
  9. 9.4. Анализ использования фонда заработной платы
  10. 16.8. Анализ эффективности использования фонда заработной платы
  11. Вопрос 32. Состав фонда заработной платы. Выплаты социального характера и прочие выплаты
  12. 5. Валовые ставки заработной платы и чистые ставки заработной платы