Регулирование трудовых отношений в России


В России трудовые отношения призван регулировать Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях» от 11 марта 1992 г. В нем регламентируются основные правила ведения коллективных переговоров, порядок заключения коллективных договоров и соглашений, т.е.
документов, регулирующих отношения между работодателями и наемными работниками. Закон впервые в России признал право работодателя и работников самостоятельно определять содержание коллективного договора. Обычно коллективный договор включает пять положений:
• нормы и обязательства, регулирующие условия труда, в том числе его оплату, продолжительность рабочего времени и времени отдыха, условия и охрану труда, трудовые льготы;
• нормы и обязательства, регулирующие отношения, тесно связанные с трудовыми, в первую очередь вопросы занятости и предоставления льгот при высвобождении с предприятия;
• нормы, регулирующие социальное обслуживание работников (компенсация транспортных расходов, организация питания, обеспечение жильем);
• обязательства и нормы, касающиеся социального обеспечения и медицинского страхования работников;
• правила внесения изменений и дополнений в коллективный договор, порядок и сроки осуществления контроля за реализацией договора.
В нашей стране коллективный договор обычно подписывают представители администрации и профсоюза.
<< | >>
Источник: А.С. Булатов. ЭКОНОМИКА. 2003
Вы также можете найти интересующую информацию в электронной библиотеке Sci.House. Воспользуйтесь формой поиска:

Еще по теме Регулирование трудовых отношений в России:

  1. Трудовые ресурсы и регулирование трудовых отношений в современных условиях
  2. 4. Регулирование трудовых отношений
  3. Статья 33. Трудовые отношения
  4. Трудовые отношения
  5. 90. Сущность и структура социально-трудовых отношений
  6. Трудовые отношения
  7. Трудовые отношения
  8. Трудовые отношения
  9. Трудовые отношения
  10. 91. Субъекты и уровни социально-трудовых отношений
  11. Современная практика мотивации труда и трудовые отношения
  12. 7.3. Регулирование международной трудовой миграции
  13. ЛЕКЦИЯ № 5. Показатели развития национальной экономики и социально-трудовые отношения
  14. 5. Наем, оплата труда и трудовые отношения в фирмах
  15. Регулирование международных потоков трудовых ресурсов
  16. 6.5. Экономическая природа заработной платы. Рынок труда и трудовые отношения
  17. Воздействие экономического регулирования на предпринимательские и трудовые доходы
  18. 6. Население и трудовые ресурсы России
  19. Тема 3 Нормативное регулирование налоговых отношений