ТЕКУЧЕСТЬ

показатель, фиксирующий уровень изменения состава работников вследствие увольнения и перехода на другую работу по личным мотивам.

Еще по теме ТЕКУЧЕСТЬ:

1. КАРТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ВЕРТИКАЛЬНОЕ
2. ЕСТЕСТВЕННЫЙ УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ
3. КАРТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
4. 29. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДВИЖЕНИЯ И ПОСТОЯНСТВА КАДРОВ
5. НАСЕЛЕНИЕ И ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
6. 5.4. Анализ использования трудовых ресурсов
7. 1. Выбор и продвижение
8. Задачи
9. Вопрос 21. Показатели движения рабочей силы. Балансы ресурсов рабочей силы
10. Основные сегменты рынка труда
11. 16.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
12. Поэтому фирме выгодно увеличить заработную плату и иметь в своем распоряжении здоровых, способных к
13. НАСЕЛЕНИЕ И ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
14. 55. Движение кадров на предприятии
15. Учет человеческих ресурсов
16. 32. Модели поведения профсоюзов на рынке труда