Организационно-технические отношения

Вне зависимости от социально-экономических отношений на уровне общественного разделения труда и обобществления производства возникают организационно-технические или организационно-технологические отношения, которые непосредственно отражают техническое разделение труда, порождаемое самим характером используемых средств производства.
Пользование теми или иными средствами производства предполагает определенное организационное взаимодействие людей, взаимосвязи между ними. Это организационное начало предопределено самим характером эксплуатируемой техники, технологии.
Следовательно, организационно-технические отношения олицетворяют собой изменения в общественном разделении труда и обобществлении производства, которые происходят под влиянием качественных изменений в материально-вещественных факторах производства и не зависят непосредственно от социально-экономических отношений. Если появляется качественно новая производительная сила, то ее
хозяйственное использование требует ломки, трансформации сложившихся организационных отношений разделения труда и обобществления производства, которые определены нами как организационно-технические отношения.
Для наглядности и лучшего понимания вышесказанного обратимся к историческому опыту. Так, в эпоху господства гужевого транспорта, когда главной транспортной силой были животные, в любом обществе складывалось определенное разделение труда, сопряженное с выращиванием тягловых животных, заготовкой кормов для них, изготовлением транспортных средств (телег), сбруй и т.п. Отсюда видно, что обособление отдельных производств и их обобществление с помощью меновых отношений в своей основе имели организацию, предопределяемую самой природой используемой «техники» — тягловых животных.
С изобретением паровых машин, созданием паровозов и пароходов происходит вытеснение организации разделения труда и обобществления производства, базирующейся на основе эксплуатации тягловых животных, и появление совершенно иной системы организационно-технических отношений, в основе которой лежат принципиально новые формы разделения труда и обобществления производства, предопределяемые природой используемых новых техники и технологии. В результате существенно сокращаются производства по выращиванию животных и кормов, изготовлению телег и сбруй.
Следовательно, происходит отмирание целых отраслей и производств, вместо которых появляются новые отрасли — машиностроение, металлургия, металлообработка, дорожное строительство, система обслуживания функционирующих новых производительных сил. Результатом стал крупный сдвиг не только в сфере транспорта, но и в промышленности, экономике в целом. В связи с этим необходимо обратить внимание и на главную производительную силу. Совокупная рабочая сила
претерпевает качественный структурный сдвиг: появляются новые профессии, специальности, изменяются требования к общему и профессиональному образованию, без которых невозможно соединение работника с новыми средствами производства. В результате происходит качественное улучшение структуры совокупной рабочей силы, производительность которой неимоверно возрастает в результате технического переоснащения труда.
Организационно-технические отношения как отношения обобществления производства выступают как всеобщие, присущие любому способу производства и не определяются формой собственности. Они выражают собой требование развития производительных сил по отношению к любым производственным отношениям, если общество овладело данными средствами производства.
<< | >>
Источник: В.Я. Иохин. Экономическая теория. 2006

Еще по теме Организационно-технические отношения:

  1. Противоречие организационно-технических и экономических отношений
  2. Организационно-управленческие отношения
  3. Организационно-экономические отношения
  4. 2.2. Организационно-экономические отношения
  5. Какова структура организационно-экономических отношений?
  6. 6.4. Жизненный цикл изделия, техники и технологии и учет его влияния на анализ организационно-технического уровня
  7. 1. Технический, научно-технический прогресс и НТР
  8. Научно-технический прогресс (технический прогресс)
  9. РЕШЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЕ
  10. Организационно-экономическая структура производства