Понятие «разделение труда»

Если обратить внимание на обособленность видов деятельности, которые выполняются каждым членом общества, то можно увидеть, что все люди по роду своих занятий, деятельности, выполняемых функций обособлены тем или иным образом друг от друга.
Эта обособленность и является разделением труда. Следовательно, разделение труда — это исторический процесс обособления, закрепления, видоизменения отдельных видов деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления разнообразных видов трудовой деятельности.
Теперь мы знаем, что в своей жизни обречены выполнять только отдельные виды деятельности, тогда как в совокупности они представляют собой «безбрежное море» для свободного выбора способа и направления нашего «плавания». Но так ли мы уж свободны, если наша деятельность имеет узконаправленный характер? Почему происходит так, что, выполняя только довольно узкий и специфический вид деятельности, мы обладаем
всеми необходимыми благами, которые никак не связаны или связаны весьма условно с нашей трудовой деятельностью? После некоторого размышления можно прийти к выводу, что люди имеют все (или почти все) необходимое только благодаря тому, что они обмениваются результатами своей трудовой деятельности.
Разделение труда в обществе постоянно изменяется, а сама система разнообразных видов трудовой деятельности становится все более и более сложной, поскольку усложняется и углубляется сам процесс труда.
Сосредоточивая усилия на изготовлении какой-либо одной вещи и обменивая продукты своего труда на продукты труда других людей, человек вскоре обнаруживал: это сберегает ему время и силы, поскольку растет производительность труда всех участников товарообмена. И потому запущенный в глубокой древности механизм расширения и углубления разделения труда исправно работает по сей день, помогая людям наиболее рационально использовать имеющиеся ресурсы и получать наибольшую выгоду.
Обособление разнообразных видов трудовой деятельности создает условия для достижения каждым участником производственного процесса высокого мастерства в избранном им деле, что обеспечивает дальнейшее повышение качества производимых изделий и увеличение их выпуска.
<< | >>
Источник: В.Я. Иохин. Экономическая теория. 2006

Еще по теме Понятие «разделение труда»:

  1. Понятия разделения труда и специализации
  2. Частное разделение труда как основа общего его разделения
  3. I.3.4. Современные тенденции международного разделения труда. Транснациональные корпорации - наиболее выраженная форма современного международного разделения труда
  4. РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
  5. Отраслевое и территориальное разделение труда
  6. Техническое разделение труда
  7. Общественное разделение труда
  8. 7. Последствия разделения труда
  9. Естественное разделение труда
  10. 5. Разделение труда
  11. 2. Виды разделения труда
  12. Международное разделение труда
  13. 1. Разделение труда и товарное производство
  14. 7. Международное разделение труда
  15. 4. Формы проявления разделения труда
  16. Вопрос 3 Международное разделение труда
  17. 1.2. Международное разделение труда
  18. 3. Общее, частное и единичное разделение труда
  19. 28.2. Развивающиеся страны в международном разделении труда